考核形式：人机＋面试

考核科目：语英历、数物化、综合思维能力

面试：语文类（与人文相关的话题交流、讨论、）英语类（英语演讲）、历史类（与历史相关的话题讨论）、数学类（与数学相关的话题、或数学游戏）、物理类（动手实验及问题交流）、化学类（动手实验及问题交流）、科创类（依据题目任务，提出方案并完成）30分／组，6-8人／组。